为帮助新员工快速实现职场角色转变，熟悉企业文化，尽快融入公司工作，9月7日至10日，珠江船务组织下属单位约80名新员工进行了为期4天的培训。通过户外拓展、新员工职场角色转变辅导、表彰新晋优秀员工、资深员工经验分享等多种方式,新员工们热情澎湃、积极参与，在培训中提升了团队合作和爱岗敬业精神，加强了沟通及分享意识，增强了企业凝聚力与向心力。

培训班上，珠江船务董事副总经理张雷首先作了动员讲话，随后珠江船务董事长、总经理熊戈兵与新员工们进行了亲切的交流和互动。熊总详细介绍了香港珠江船务的企业架构、产业概况、发展前景及战略规划，并对新员工提出了殷切期望，勉励新员工在工作中要认真做好本职工作，打好基础，不断学习，提升个人素质，实现自我价值。